رموز مضيئة بالجيزة.. تكريم مديرة مدرسة بين السرايات الإبتدائية
في مشهد يعكس فلسفة الإدارة الواعية، قام الأستاذ سعيد عطية، وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالجيزة، بتكريم الأستاذة هيام أحمد البنداري، مديرة مدرسة بين السرايات الابتدائية، تقديرًا لجهد استثنائي أثمر عن قفزة نوعية في نسب الحضور، من 86٪ إلى 98٪ خلال شهر رمضان المبارك.
لم يكن الإنجاز رقمًا عابرًا، بل نتيجة منظومة عمل متكاملة، ارتكزت على مبادرات مبتكرة صنعت الفارق، وأعادت صياغة العلاقة بين المدرسة وولي الأمر والطالب.
شراكة واعية مع أولياء الأمور
تم إنشاء مجموعات تواصل فوري لكل فصل دراسي، تضم أولياء الأمور، مع إرسال تقرير يومي دقيق عن نسب الغياب ودرجات الطلاب، في رسالة واضحة: المتابعة مسؤولية مشتركة.
كأس التميّز للفصول المنتظمة
مبادرة تنافسية ملهمة تُمنح للفصل كامل العدد، مع تكريم جماعي ومنح الدرجة الكاملة في السلوك يوميًا، لترسيخ قيمة الانضباط بروح الفريق الواحد.
مسابقة أوائل الطلبة – بروح جديدة
انطلقت للصف السادس الابتدائي، ثم تم تعميمها على جميع المراحل، ليتم تصفية الطلاب إلى فرق متميزة من خمسة طلاب، مع استبعاد الطالب الغائب، لتصبح المنافسة حافزًا مباشرًا للحضور والتفوق.
البرنامج العلاجي للقرائية – سجل 26
عناية خاصة بالتلاميذ الضعاف من خلال برنامج علاجي منظم، يُطبق على الجميع، مع تكريم المجتازين وإخطار أولياء الأمور بمستوى التقدم، ليصبح التحسن قصة نجاح تُروى.
إنها ليست مبادرات منفصلة، بل رؤية تؤمن أن الطالب إذا شعر بالاهتمام، حضر… وإذا حضر، أبدع… وإذا أبدع، صنع المجد لمدرسته وإدارته ومحافظته.
تحية تقدير لكل قيادة صنعت من الانضباط قيمة، ومن الحضور رسالة، ومن المدرسة بيئة إشعاع تربوي حقيقي.
